Personel Temin Etmenin 5 Avantajı
1- Yasal Risklerden Kurtulma
Çalışanları SGK , bordro , kıdem/ihbar gibi tüm sorumlulukları bize ait olur. Böylece işletmeniz iş hukuku kaynaklı davalar ve cezalarla uğraşmaz.
2- Ani Personel Açığına Hızlı Çözüm
İzin, rapor veya ani iş yükü artışı durumunda biz yedek personeli hızla sağlamış oluyoruz. Böylelikle işlerinizin aksamasının önüne geçmiş oluyoruz.
3-Maliyetlerin Sabitlenmesi
İşe alım, işten çıkarma , tazminat, prim gibi öngörülmeyen giderler ortadan kalkar. İşletme sadece net bir hizmet bedeli öder ve bütçesini kontrol altında tutar.
4- Zaman ve Enerji Tasarrufu
Mülakat, işe alım, bordrolama , SGK bildirimi , personel takibi gibi işlerle vakit kaybetmezsiniz. İşletme yönetimi tamamen işine odaklanır.
5- Profesyonel Denetim ve Kalite Garantisi
Personelin devamlılığı , performansı ve disiplini bizim tarafımızdan takip edilir. Siz ''Personel işi yapmıyor mu ? '' diye uğraşmazsınız, raporları düzenli olarak önünüze gelir.